为贯彻落实全市组织系统半年工作会议精神和寿光市委“带好头、走在前”目标要求，进一步统一思想、凝聚力量、砥砺奋进，抓紧抓实当前各项重点工作，确保顺利完成老干部工作年度目标任务。8月14日下午，市委老干部局开展“赢在中层·亮绩赛绩”工作述职交流会，市委组织部副部长、老干部局局长李飞出席，老干部局系统全体在职在编人员参加。

　　会上，局机关办公室，老年大学综合科、教学科、活动科、服务科，关心下一代工作服务中心6名同志立足各科室职能职责，依次上台述职交流，大家通过PPT演示的形式，摆数据、做对比、举实例，回顾总结上半年老干部工作情况和亮点工作，剖析问题短板，谋划下步思路，起到了相互借鉴、共同提高的良好效果。

　　各分管领导对分管工作进行细致点评，肯定工作成绩，指出问题不足，提出意见建议，作出具体安排。与会人员根据各科室工作业绩展示情况，现场进行评分。

　　市委组织部副部长、老干部局局长李飞同志对各科室工作进行点评，对下步工作提出了目标和要求。会议指出，中层干部处于“兵头将尾”的特殊位置，是干事创业的中坚力量、事业发展的中流砥柱，既是决策的执行者，也是政策的传导者，在工作中要做好以下几点：一要树立争先意识，始终瞄准“带好头、走在前”目标要求，事事创一流、争第一。二要树立标准意识，向高标准看齐、朝高水平努力，凡是上级有考核的都要争第一、凡是上级有表彰的都要榜上有名。三要树立创新意识，既要低头拉车，更要抬头看路，要善于从上级文件、指示精神中，找立场找观点找经验找方法，打造一批有影响的工作品牌。四要树立落实意识，加强工作统筹，带头抓好落实，做到心中有数、手里有招，推动老干部工作高质量发展。